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日本勞動方式改革空喊口號
厚生勞動省帶頭瘋狂加班
作者:王亞囡  來源:日本新華僑報  發布時間:5/20/2019 12:01:52 PM
 

最近,日本NHK電視臺記者對在日本政治中樞——霞關一帶工作的國家公務員們進行了一系列跟蹤采訪,許多令人震驚的現實問題因此浮出水面。具有諷刺意味的是,負責保障全日本勞動者權益、高喊勞動方式改革口號的厚生勞動省里,孕婦依然被迫加班到凌晨三點。

隨著對厚生勞動省內采訪的繼續推進,越來越多類似的事實被揭露出來。除了孕婦要加班之外,也有因為工作強度大而昏倒在工作崗位的人。

比如在國會召開的前一天晚上,正在為會議做最后準備工作的30多歲的古田一郎突然失去意識,昏倒在地。由于工作性質特殊,在沒確認好第二天會議課題之前,這里的工作人員是不可以回家的。而即使明確了會議課題,工作也并不輕松。改動一個段落、一行字都要牽扯到許多部門,需要多方確認。如此一來,結束工作時就已經是第二天早上了。

盡管領導也會將第二天出勤時間往后延遲,但是并不能緩解長期加班積壓的疲憊。“就算是想縮減工作時間,在國會會議召開期間也是不可能的,所謂的工作方式的改革,根本不現實。”古田一郎先生對此深有感觸。

記者還想辦法弄到了日本厚生勞動省2月份出勤時間和加班時長的內部記錄。記錄顯示,有超過十分之一的374人一個月加班時間在100小時以上。即使趕不上末班車回家,也不可能放棄加班,因為“是國家公務員,沒有辦法”。

在日本,國家公務員似乎成了“法外之地”。 公務員的協調與管理工作歸人事院,《勞動基準法》對于公務員并不適用。盡管人事院也給出了每個月加班時間不能超過45小時的規定,而對于某些工作強度大的部門,加班時長的上限被放寬到了100個小時。根據日本人事院公布的數據顯示,公務員每年在正常工作時間外,平均有350個小時的加班。

 
   
   
 
   
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